Desde la práctica de DD, en diferentes proyectos, me he dado cuenta de lo transcendental que es con quién te sumas a desarrollar un proyecto.

En teoría sabemos que serán personas que admiras y quieres a las que vas a invitar a tu Sueño/Proyecto para hacer el equipo.

Cuando decimos que los beneficios que aporta la Metodología Dragon Dreaming se perciben, sólo cuando se práctica, es un hecho.

Tras la participación en diferentes Proyectos con DD estas son mis conclusiones en cuanto a la Creación del Equipo:

  • Una vez que estamos los que hemos dicho sí al proyecto, de manera individual, bien nos han invitado o hemos sido los que hemos invitado y cuando estemos todos juntos, preguntarnos: ¿A que proyecto me he apuntado? Se trata de que cada miembro del equipo cuente al Proyecto que PERCIBE que se ha apuntado; podemos darnos cuenta de que no estamos todos en el mismo proyecto y tomar  la decisión de salir si no vamos a poner el 100% de nuestro COMPROMISO. Esta es una primera oportunidad de tomar consciencia y de mejorar la posterior Fase de Desarrollo.
  • Ahora ya podemos hacer el CÍRCULO DE SUEÑOS – donde incluiremos nuestros anhelos más personales; lo contrario afectará en la Fase de Desarrollo. Aquí es donde vemos que la vida profesional y la vida personal NO PUEDEN IR SEPARADAS a no ser que queramos mantenernos en cumplir un porcentaje de nuestros sueños menor al 100 % que proponemos al elegir la Visión WWW y manifestarla a través con DD.
  • WINEAR Conceptos – Es un Término que me ha venido y con ello me refiero, a que, en el CÍRCULO DE SUEÑOS ponemos muchas palabras (coherencia, respeto, libertad, amor, implicación, entusiasmo, sostenibilidad, empatía, relaciones auténticas, ……) que podemos creer que todos entendemos lo mismo y si nos contamos los significados particulares puede que nos sorprendamos, por ello, invito  a Winear Conceptos, o sea, a encontrar/inventar el significado de las palabras del Círculo de Sueños, que considere el equipo, con el que se sientan identificados todos. Si no se pasa por esto puede verse afectada la Fase de Desarrollo.
  • Compromiso individual – Una vez realizado lo anterior, sería interesante, que a nivel particular, cada miembro del equipo, tras un Pinakarri, encuentre de nuevo, desde el Entusiasmo, ese “SI AL PROYECTO”, que le lleva a comprometerse 100% y que se compartan unos a otros que significa “su 100% de compromiso”.
  • Mantenerse en la Celebración permanente del Sueño, detectar las desviaciones al Sueño lo antes posible nos invitan a Reflexionar sobre cómo nos estamos auto-saboteando y con ello al proyecto (es fácil al estar realizando tareas concretas en la Fase Desarrollar olvidar la profundidad del Sueño que me atrajo a decir SI al proyecto).
  • Otra invitación es a preguntarse ¿Qué es lo que el Proyecto quiere REGALAR a la humanidad? La contestación a esta pregunta puede ser una frase de cada miembro del equipo y puede venir tras un pinakarri, y desde la comunicación carismática, permitirnos ser utilizados por el mismo proyecto para expresar su propio Sueño desde una perspectiva Global (la primera vez que lo experimenté en un equipo, a todos nos vino lo mismo). Recordemos que los Proyectos eligen a las consciencias preparadas (personas) para que los manifiesten y nosotros, sólo, tenemos que poner a su servicio nuestra personalidad individual y ESCUCHARLOS.

Gracias Siempre Y WFA !!!

Luna Pilar Marcén  – Trainer

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Acompañamiento a Proyectos Lógicos (Expansión de la Conciencia a través del desarrollo de los Proyectos). Utilizando Dragon Dreaming LGC. Asumiendo que el Propósito de cada Ser Humano es la Expansión de la Conciencia Global y por filtración la particular y que, como excusa para ello, genera un Espacio-Tiempo que llamamos Vida con múltiples experiencias/intenciones/proyectos. Estoy desarrollando el Proyecto: "Escuela Global Autorreferente", formada, de momento, por mí y que va donde vaya yo. El Propósito de esta Escuela es acompañar en el proceso de "Mutación" de la CONCIENCIA PERSONAL a la CONCIENCIA IMPERSONAL. Este Proyecto se dirige a diferentes ámbitos (personal, familiar, social, educativo y laboral) y en lo concreto ofrece: 1 - Laboratorios WWW - Perspectiva Global para aplicar en todo tipo de Situación/Proyecto (individualmente, grupos, equipos) 2 - Generar Equipos desde las Relaciones Auténticas en equipos formados o por formar 3 - Entrenamiento en Escucha Profunda y Comunicación Integrativa - Tomar conciencia de una Lógica que es Global y en la que Converge todo lo que Existe. Al ir observarndo las tomas de decisiones que hacemos de manera inconsciente/automática y sustituirlas por decisiones conscientes; vamos desvelando lo Genuino en nosotros, nuestro Liderazgo. Recibir e Interconectar Empleadores Conscientes y Empleados Conscientes, de una manera viva.